제 안 요 청 서 [한국보건복지인재원 온/오프라인 통합 홍보 용역]

2026. 2.

담 당	직 위	성 명	전화번호	전자우편
사 업	대 리	윤지호	043-710-9163	jihoyun@kohi.or.kr
계 약	대 리	조민경	043-710-9129	cmk0417@kohi.or.kr
감 사	부장	김태민	043-710-9161	humor0615@kohi.or.kr
기업성장응답센터			[이메일 문의] cmk0417@kohi.or.kr [익명 신고 및 문의]카카오톡 오픈채팅방(KOHI기업성장응답센터)

※ 한국보건복지인재원에서는 청렴계약을 준수하고자 고객을 대상으로 신고 및 상담이 가능한     기업성장응답센터를 운영하고 있습니다. 계약과 관련하여 갑질 등 부당한 요구를 경험하신
경우가  있거나, 부패사항을 알게 된 경우에는 즉시 신고해주시기 바랍니다.

※ 신고자와 신고 된 내용은 관련 규정에 의해 엄격히 보호됨을 알려드립니다.

목   차

Ⅰ. 사업안내	3

Ⅱ. 과업내용	5

Ⅲ. 세부 제안내용	7

Ⅳ. 과업 수행조건	8

Ⅴ. 입찰 및 평가방법	10

Ⅵ. 세부 평가방법	12

Ⅶ. 제안서 작성방법	13

Ⅷ. 제출서류	16

[붙임1~7] 제출서류 및 제안서 작성서식	23

Ⅰ		사업안내

□ 사업개요

ㅇ (사 업 명) 「2026년 한국보건복지인재원 온ㆍ오프라인 통합 홍보 용역」

ㅇ (사업기간) 계약일로부터 ’26. 11. 27.까지

ㅇ (사업예산) 금110,000,000원(금일억일천만원) * 부가세 및 부대비용 포함

※ 산출근거 : 【붙임 참고】

본 사업예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우에도 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰 결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

ㅇ (주최/주관) 한국보건복지인재원

□ 사업범위

ㅇ한국보건복지인재원 온라인 홍보 분석 및 전략수립

ㅇ한국보건복지인재원 오프라인 홍보 콘텐츠 제작

ㅇ한국보건복지인재원 공식 홍보채널 운영 및 관리

매채명	URL
홈페이지	https://kohi.or.kr
블로그(네이버)	https://blog.naver.com/kohipr
페이스북	https://www.facebook.com/kohipage
유튜브	https://youtube.com/@kohi4838?si=vMHHvhEseHvU8O00
인스타그램	https://www.instagram.com/kohi__pr/

《보건복지인재원 온라인미디어 채널 현황》

ㅇ 채널별 콘텐츠 기획, 디자인, 제작, 편집 및 확산 관리

ㅇ 온라인 모니터링 및 부정이슈 발생에 대한 위기관리

Ⅱ		과업내용

1. 뉴 미디어 홍보전략 수립

ㅇ 한국보건복지인재원의 미션, 비전 및 핵심가치를 반영한 2026 홍보채널별 전략 수립 및 온라인 홍보 현황 분석

ㅇ 2026년 한국보건복지인재원 SNS채널 활성화 KPI 설정 및 달성

ㅇ 디지털 환경변화와 트렌드 분석을 기반으로 맞춤형 전략기획

ㅇ 주요 홍보채널(유튜브, 인스타그램, 페이스북 등) 역할 및 활용방안 수립

2.  오프라인 홍보콘텐츠 제작 및 운영

ㅇ 임원 프로필 사진 촬영 및 보정

ㅇ 한국보건복지인재원 전경 사진 촬영

ㅇ KOHI 브랜드 교육과정 교육생 사례 소개 매거진 개발

ㅇ KOHI 채널아트 이미지 개발

ㅇ 언론사 지면광고용 이미지 디자인

3. 온라인 홍보 콘텐츠 제작 및 운영

ㅇ 월간 콘텐츠 캘린더 수립 및 정기적 게시물 업로드

ㅇ 주요 사업 및 성과를 홍보할 수 있는 영상, 이미지, 카드뉴스, 캐릭터 툰 등 다양한 디지털 콘텐츠 기획 및 제작

ㅇ 타겟 오디언스를 고려한 채널별 콘텐츠 최적화

ㅇ 인플루언서 활용 영상콘텐츠 개발(연간 3건)

ㅇ 콘텐츠 품질 관리 및 브랜드 정체성 유지

ㅇ 기 개발된 캐릭터 모션 이미지 개발

ㅇ 대표 홈페이지 배너 및 채널별 스킨 제작ㆍ적용

4. SNS채널 운영 및 관리

ㅇ 공식 유튜브, SNS(인스타그램, 페이스북, 블로그 등) 운영 및 모니터링

ㅇ SNS채널(인스타그램, 블로그) 카테고리 재구조화

ㅇ 팔로워 및 구독자 관리와 유기적 성장 유도

ㅇ 데이터 분석 도구를 활용한 운영 성과 분석 및 보고

ㅇ 대국민, 주요고객, 임직원 참여를 유도할 수 있는 이벤트 실시

5. 성과 분석 및 보고

ㅇ KPI 데이터 성과 보고 및 달성노력

ㅇ 각 채널의 트래픽 데이터 분기 보고

ㅇ 월간 및 분기별 성과 분석을 통한 상시 개선 방안 제안

ㅇ 온/오프라인 콘텐츠 아카이빙(별도 웹 페이지) *산출물 원본파일 제출 별도

ㅇ 연간 성과 요약 및 향후 전략 제언

ㅇ 외부 추천 SNS채널 운영 관련 대외수상

ㅇ 2026년 홍보성과 별도 페이지 개설 및 콘텐츠 탑재

6. 위기대응 및 소통

ㅇ 월간회의 정례화 및 상시소통 체계 마련

ㅇ 온라인 및 뉴 미디어 채널에서의 부정적 이슈에 대한 신속한 대응 체계 구축

ㅇ 한국보건복지인재원 내부 부서 및 유관기관 협력을 위한 소통

Ⅲ		세부 과업내용

1. 사업계획

가) 사업계획(SNS 채널 분석 및 활성화를 위한 KPI 제시)

나) 중간보고(사업 중간보고)

다) 사업결과(사업결과보고 및「대국민 연간 성과 확산 페이지」개설ㆍ운영)

페이지명	‘2026 국민께 보고 드립니다.’ (가칭)
추진목적	대국민 대상 2026년 KOHI 주요성과 확산 및 개발 콘텐츠 아카이빙 연계
주요내용	2026년 한국보건복지인재원 홍보 주요성과 요약 페이지 개설 및 콘텐츠 탑재
참고페이지	「KOHI 대표홈페이지」 → 「KOHI홍보관」 → 「캐릭터 소개」 페이지 참고

2. 콘텐츠 개발

가) 오프라인 콘텐츠

유형	과업내용	수량(건,회)	세부내용
사진 촬영	기관장 프로필 촬영	연 1회	ㆍ프로필 사진 촬영 및 보정 (언론보도 및 대외수상 시, 활용)
	기관전경 촬영 및 보정	연 1회	ㆍ기관전경 사진 촬영 및 보정 (언론보도 및 대외수상 시, 활용)
이미지 디자인	지면광고 디자인	연 3건	ㆍ언론사 지면광고(5단 광고)면 이미지 개발
	매거진 개발	연 1건	ㆍKOHI 브랜드과정 사업 소개를 위한 과정 전반 취재, 수료자 인터뷰 실시 등 매거진 제작 *관련 요소 제공

나) 온라인 콘텐츠

유형	과업내용		수량(건,회)	세부내용
공통사항			모든 콘텐츠 제작 시, AI를 활용한 콘텐츠 제작을 권고 *추후 결과보고 시, 별도표기 필수
온라인콘텐츠 제작	영상 콘텐츠	본 영상	연 15건	ㆍ영상기획 전반(레퍼런스 또는 스토리보드 제출) 및 촬영ㆍ편집 등 ㆍ(인터뷰 영상) 뉴스레터 탑재용 (8건)(5분 이내)* ㆍ(현장스케치) 주요 행사 촬영 (4건)(3분 이내) ㆍ(KOHI인사이트) 유명인 참가 팟캐스트 콘텐츠 (3건) (20분 이내) **
		쇼츠	연 15건	ㆍ본 영상 재편집 콘텐츠(쇼츠) 개발
	카드뉴스 제작		연 36건 (월 4건)	ㆍ블로그 및 인스타그램 탑재용 카드뉴스 제작
	캐릭터 툰 제작		연 9건 (월 1건)	ㆍ블로그 및 인스타그램 탑재용 캐릭터 툰 제작
	포스터 이미지 제작		연 18건 (월 2건)	ㆍ블로그 및 인스타그램 탑재용 포스터 이미지 제작 (이벤트 과업 내, 포스터 이미지(11건) 포함)
	온라인 배너		연 3건	ㆍ온라인 광고배너 탑재 이미지(메시지, 캐릭터, 이미지연계) 개발
	홈페이지 및 SNS채널 스킨		연 2회	ㆍ공식 블로그 스킨 개발 및 적용(상, 하반기 각 1회)

* 「인터뷰 영상 콘텐츠」출연료 지급(회당 300,000원)(KOHI임직원은 지급대상이 아님)

** 한국보건복지인재원 유튜브 채널 내, ‘통합돌봄(’26.2.13.,업로드)’ 관련 콘텐츠 참고

3. 홍보채널 관리

공통사항

ㆍSNS채널 및 유튜브 등 채널별 KPI 설정(도달자 수, 구독자 수)에 따른 관리

ㆍ타겟 오디언스를 고려한 채널별 콘텐츠 유형 제안 및 게시판 관리 등

ㆍ월간 콘텐츠 업로드 계획수립 및 공유

ㆍ저작권 및 개인정보 침해 등의 위험소지 예방을 위한 검수 철저

ㆍ각 플랫폼에서 제작된 콘텐츠를 서로 공유하여 효율성을 극대화

ㆍ모든 콘텐츠에서 일관된 톤과 메시지를 유지해 기관 이미지를 강화.

ㆍ채널별 데이터를 분석하여 성과를 평가하고 전략 수정

ㆍ채널/콘텐츠 부정이슈(댓글, DM등) 상시관리 및 대응체계 수립

홍보채널

세부내용

SNS

인스타그램

목표 : 시각적 스토리텔링과 브랜드 이미지 강화

ㆍ정기적 포스팅 : 기관 주요 행사, 활동, 사업, 성과 등을 카드뉴스 등을 통해 공유

ㆍ릴스 및 스토리 활용 : 빠르게 전달할 수 있는 짧은 영상 콘텐츠 탑재

ㆍ해시태그 활용 : #한국보건복지인재원, #보건복지, #KOHI 키워드 활용해 검색 노출 강화.

ㆍ팔로워 소통 : 댓글 및 DM 응대, 유관기관 채널 게시물 피드백

ㆍ상호작용 : 업로드 콘텐츠 별 관심도 ‘좋아요, 댓글 개수’ 등  피드백 확대

블로그

목표 : 기관의 전문성 전달 및 신뢰도 구축

ㆍ(주제별 카테고리) 기존 카테고리 검토 및 제언(필요 시 카테고리 개편)

ㆍ(정기적 게시) 기관 주요 행사, 활동, 사업, 성과 등을 카드뉴스 등을 통해 공유

ㆍ(SEO 최적화) 키워드 연구를 통해 검색 상위 노출 가능하도록 글 작성.
예: "보건복지 교육 프로그램," "한국보건복지인재원 이러닝"

ㆍ(콘텐츠 공유) 블로그 게시글을 다른 채널(SNS, 뉴스레터)로 확산.

페이스북

목표 : 다양한 연령대와의 소통 및 뉴스 전달

ㆍ(운영검토) 페이스북 이용률 저하에 따른 채널 운영에 대한 전반적인 검토
(채널 운영 대비 홍보 효과성 및 효율성 감안)

ㆍ(뉴스 중심 포스팅) 주요 기관 뉴스, 캠페인 공지, 이벤트 소식을 신속히 공유.

ㆍ(커뮤니티 활용) 관련 기관 및 파트너 페이지와의 협업을 통해 게시물 공유 및 확산.

유튜브

목표: 시청각 중심의 강력한 메시지 전달

ㆍ(정기적 연간 성과 요약 및 향후 전략 제언)

업로드) 매달 1~2개의 동영상 업로드. 주요 콘텐츠

예: 기관 소개 영상, 교육 과정 스케치

ㆍ(영상 길이 조절) 짧은 영상(1~3분)과 심층 영상(10분 이상)을 적절히 조합.

ㆍ(브랜딩 강화) 모든 영상 시작 및 끝에 동일한 오프닝(로고 또는 슬로건 활용)

ㆍ(SEO 최적화) 영상 제목, 설명, 태그에 검색 친화적인 키워드 활용.

ㆍ(구독자 참여 유도) "구독과 좋아요 부탁드립니다!"와 같은 콜 투 액션(Call-to-Action) 활용.

SNS

이벤트*

목표: SNS 채널 활성화를 위한 국민 또는 주요고객(강사, 교육생), 임직원
참가 이벤트 실시

공통사항 : 이벤트 참여자수, 주요 참여 내용, 당첨자 등 결과 및 참여내역, 선물발송 증빙 자료 제출

ㆍ(대상) 대국민

- 교육생/강사 및

횟수	2회
채널	인스타그램
시상	10만원 상당 기프티콘

- 인플루언서 콘텐츠 댓글 이벤트

횟수	3회
채널	유튜브
시상	10만원 상당 기프티콘

ㆍ(대상) 교육생/강사

- 강사 출강인증 해쉬태그 이벤트

내용	강사 출강인증 해쉬태그 이벤트
횟수	2회
채널	인스타그램
시상	20만원 상당 기프티콘

- 교육생 교육후기 이벤트

내용	교육후기 인증
횟수	1회
채널	인스타그램
시상	30만원 상당 기프티콘

- 교육생 숙박후기 이벤트

내용	생활관 및 주변 인프라 소개 후기
횟수	1회
채널	블로그
시상	30만원 상당 기프티콘

* 내부 임직원 대상 ‘대국민 연간 성과 확산 페이지’ 네이밍 공모 이벤트 포함
(1회, 30만원 상당 기프티콘)

Ⅳ		과업체계

1. 추진체계

인재원 <대외홍보팀>	콘텐츠 요청	수행사 <사업관리자 (PM)>	콘텐츠 제작	수행사 <담당자>
	콘텐츠 납품		콘텐츠 검수

※사업관리자PM : 사업 운영을 총괄하는 담당자(PM) 1인 지정(필수), 납품하는 모든 콘텐츠에 대한 최종 검수 및 기관 홍보 채널 총괄 관리, 월간회의 필수 참석(온/오프라인)

2. 주요역할

조 직	주 요 역 할
한국보건복지인재원	▪ 사업계획 수립 등 사업총괄 및 용역 수행사 선정·관리 ▪ 연간 홍보 방향 설정 및 전략 수립 ▪ 콘텐츠 제작에 필요한 기관 내 부서와의 소통 조율 ▪ 홍보 아이템 발굴 및 구성을 위한 각종 콘텐츠 취합·공유 ▪ 기타 과업 수행 중 필요한 제반 사항 지원 등
과업수행기관	▪ 콘텐츠 기획·발굴, 가공·제작, 확산 ▪ SNS 채널 운영·관리 및 결과 모니터링·분석 ▪ 홍보 및 확산, 접수 및 심사 등 운영 관리 ▪ 사업수행 인력관리 및 착수·중간·최종보고 ▪ 기타 과업 수행 중 필요한 제반 사항 지원 등

3. 추진일정

주요사업 수행단계	추진일정(개월)
	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
계약체결 및 착수보고
주간·월간·최종보고
온라인 홍보 전략 수립
콘텐츠 발굴·제작·확산 및 SNS 운영·관리

Ⅳ		과업 수행조건

1. 과업 수행기준

ㅇ 본 과업지시서는 ‘2026년 한국보건복지인재원 온/오프라인 통합 홍보’용역 과업을 수행하기 위한 제반사항을 규정하며, 여기에 규정되지 않은 사항은 관련 법규와 발주기관의 제반 규정 등에 의하여 발주기관과 긴밀한 협의 하에 수행하여야 함.

ㅇ 제반 규정과 과업지시서상에 명시되지 않은 사항 또는 문구 용어의 해석에 대한 의견을 달리하는 경우에는 상호협의하에 조정함.

ㅇ 과업수행 시 적용하는 기법, 기술, 기타 관련 자료는 충분히 검증된 최신의 자료를 활용하여야 함.

2. 과업참여 인력구성(권장사항)

ㅇ SNS 운영 능력(온라인 홍보 마케팅, SNS 콘텐츠 기획·제작 등)이 우수하고 우리 원의 과업 이해도가 높은 전문 인력으로 구성

※ 제안사 소속 직원으로 수요 기관 업무 전담이 원칙이며, 타 기관 업무 필요 시 협의 후 진행

※ 참여인력 개인별 이력사항(별지 6호 서식) 제출 및 기재된 경력을 증빙할 수 있는 재직증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 등 첨부

※ 부득이한 사유로 인력 변경 사유가 발생한 경우 우리 원과 사전 협의하여야 하며 기존 인력과 동일 수준 이상의 경력을 보유하여야 함

※ 경력산정: 블로그‧SNS 등 뉴미디어를 활용한 홍보‧마케팅 사업의 콘텐츠 제작, 채널 운영, 일러스트레이터(삽화가), 영상제작 등이며 산정 기준일은 입찰공고 마감일임

구분	인원	경력	업무
사업관리자(PM)	1명	5년 이상 (PM경력 보유)	사업 총괄
영상(사진)촬영 및 편집	1명 이상	3년 이상	영상(사진)콘텐츠 제작 및 편집
디자이너/일러스트레이터	1명 이상	3년 이상	채널 및 콘텐츠 디자인

3. 행정사항

ㅇ 과업보고

구 분		주 요 내 용	일 정	비고
착수보고		◦ 투입인력, 추진일정 등 착수 계획	계약 후 10일 이내	서면보고
온라인홍보	월간 보고	◦ 월간운영실적(유입통계) 및 향후 운영 방안 ◦ 문제점 및 특이사항	차월 5일 이내	온/오프라인 대면보고
		◦ 차월 (콘텐츠)계획안	당월 25일 전	서면보고
	수시 보고	◦ 이슈에 따른 콘텐츠 변경, 담당자 변경 등 ◦ 모니터링(부정이슈) 보고	수시보고 (주1회 이상)	서면보고
	최종 보고	◦ 업무 전 범위 사업수행 내용 및 실적분석	사업종료 5일 이내	서면보고
				USB 또는 외장형하드
		◦ 결과물 일체가 담긴 파일

※ 과업파악, 점검 등을 위하여 발주처의 요구 시 요청자료 즉시 보고

※ 보고시 도출된 보완사항은 발주처와 협의하여 성실히 반영하고 보고에 수반된 비용은 과업수행자가 부담.

※ 최종보고시 용역에 대한 결과물 일체(보고서, 계획안, 이미지 파일 등)를 USB 또는 외장형 하드에 넣어 제출

ㅇ 과업의 준수사항

- 용역사업자는 계약일로부터 10일 이내에 수행계획, 수행자 명단, 추진일정 등 용역수행에 필요한 제반서류(사업수행계획서)를 제출

- 용역수행 중 용역내용(세부내용, 추진방법 등)이 과업의 목적에 미흡하다고 판단되면 사업자는 발주자의 추가지시에 따라야 함

- 용역사업자는 사업완료 5일전 최종 보고서를 제출하고 사업종료일 이내
사업 완료계를 제출하여야 함.

- 용역사업자는 과업종료 후 그간 추진현황, 성과 및 문제점 등을 체계적으로 정리한 최종보고서를 제출

4. 보안 및 저작권의 귀속

ㅇ 사업 수행과정에서 취득, 작성하는 정보 등에 대한 보안대책 수립․시행

- 사업 수행 책임자 중 1인을 보안관리 책임자로 지정 및 참여인력에 대한 보안조치 및 보안서약서, 「개인정보보호법」에 따른 의무 사항 등 제출

※ 사업수행 시작 7일내, 보안서약서, 보안각서, 보안관리선임계 제출, 사업완료 후 보안확약서 제출

- 사업수행 시 관련된 정보, 시설, 수행결과에 대한 보안조치

※ 업무 수행과 관련한 정책 자료 등은 사전 승인 없이 본 업무수행 목적 이외에 사용불가

ㅇ 사업수행 산출물 등에 대한 저작권 및 소유권은 보건복지인재원과 용역업체 공동으로 함. 단, 제작 콘텐츠는 타인의 저작권을 침해하여 불법으로 사용, 모방하여서는 아니 됨

※ 기획재정부 계약예규  ｢용역계약일반조건｣ 제35조(입찰공고일 이전 가장 최근에 개정된 예규를 적용)

ㅇ 사업 추진 과정에서 발생하는 사고 및 보건복지인재원의 소유물에 대한 손해발생 시 관련규정에 따라 처리함

Ⅴ		입찰 일반사항

1. 선정방법 : 제한경쟁입찰(협상에의한 계약)

ㅇ「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조와 제43조 2에 따른 ‘협상에 의한 계약 체결’방식으로 진행함

2. 입찰 참가자격 : 입찰공고서에 의함

ㅇ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 같은법 시행규칙 제14조 규정에 따라 경쟁입찰 참가 자격을 갖춘 자

ㅇ「국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정에 의하여 반드시 전자입찰서 제출마감일 전일까지 나라장터(G2B)에 기타자유업(행사대행업(업종코드: 9901)또는 광고대행업 (업종코드:9902))로 입찰참가자격을 등록한자

ㅇ 「중소기업기본법」제2조에 따른 중ㆍ소기업 또는 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 소상공인으로서 「중소기업범위 및 확인에 관한 규정」에 따라 발급된 중ㆍ소기업ㆍ소상공인 확인서를 소지한 자

ㅇ 사업의 효율적 운영을 위한 공동계약 가능(공동이행)

- 공동수급 희망업체는 입찰참가 신청 시 공동수급 협정서[별첨] 제출

* 공동수급(공동이행방식)을 허용하며, 공동수급체 구성원은 대표사를 포함하여 5개 이하로 구성 및 구성원별 최소 지분율은 10% 이상으로 하여야 함

3. 제출서류

연번	제출서류	비고
1	중ㆍ소기업ㆍ소상공인 확인서 1부	-
2	제안서 파일 1부	【서식1】
4	일반현황 및 연혁 1부	【서식2】
5	신용평가등급 확인서 1부	-
6	사업자등족증 사본(원본대조필),법인등기부등본 각 1부	-
7	법인인감증명서,사용인감계(사용인감 사용 시) 각 1부	-
8	과업수행 인력현황	【서식3】
9	확약서	【서식4】
10	국세 완납증명서, 지방세 완납증명서 각 1부 제안서 제출마감일 기준 10영업일 이내 발급	-
11	4대보험 완납증명서 1부 제안서 제출마감일 기준 10영업일 이내 발급	-
12	기타 제안내용을 증명하는 서류	-

4. 입찰보증금(입찰공고서에 의함)

ㅇ 입찰보증금: ｢국가계약법 시행령」제37조에 따름

Ⅵ		평가방법

1. 제안서 평가

ㅇ 기술평가 결과가 85%(68점)이상인 자를 협상적격자로 선정함

‣ 평가비율: 기술평가(80%), 가격평가(20%)

‣ 종합평가 산출 = 기술평가 점수 + 입찰가격 평가점수

‣ 기술평가: 주관기관이 평가위원회를 구성하여 제안서의 기술 평가 수행

- 평가위원회 위원장을 포함한 총 4인 이상 8인 내외로 구성

- 평가의 전문성과 공정성 확보를 위해 외부전문가 과반수 이상 구성

- 기술평가 점수는 평가위원이 평가한 점수 중 최고점수 1개와 최저점수 1개를 제외하고, 나머지 점수를 평균하여 획득점수를 산출

※ 최상위 점수의 제안사가 복수일 경우 기술평가 점수가 높은 업체를 우선 협상대상자로 선정함

ㅇ 기술평가는 평가위원별로 제안서 평가기준에 따라 평가함

ㅇ 제안서 발표 및 질의응답은 반드시 입찰자가 지정한 사업관리자(PM)가 수행하여야 하며, 사업관리자(PM)는 공동수급체 대표자 소속 임직원으로서
입찰공고일 전일부터 제안서 평가일까지 계속 재직 중인 자이어야 함

ㅇ 발표자가 제안서에 명시된 사업관리자(PM)가 아니거나 제안서에 사업관리자(PM)가 명시되지 아니한 경우에는 발표할 수 없으며, 제출된 제안서로 서면으로만 평가함

ㅇ 발표평가 불참 시 제안서 서면평가로 진행함

ㅇ 발표내용과 제안서의 내용이 상의할 경우는 제안서 우선으로 함

ㅇ 제안발표시간은 20분, 질의응답은 10분을 기준으로 함(제안사 당 2인 이내 참석)

※ 발표시간은 제안업체 수에 따라 변경될 수 있음

ㅇ 제안서 평가일시 및 장소: 추후 통보 예정

ㅇ 입찰가격 평가는 「협상에 의한 계약체결기준」에 의함

※ 위에서 정하지 아니한 사항은 기획재정부 계약예규「협상에 의한 계약 체결기준」(입찰공고일 이전 가장 최근에 개정된 예규)를 적용

2. 평가항목 및 배점

ㅇ 제안서는 기술능력과 입찰가격을 종합적으로 평가

- 평가위원은 공정한 제안서 평가를 위해 보건복지인재원 임직원과 외부전문가로 구성

평가항목			세부내용	배점
기 술 능 력 평 가 (80)	정 량 평 가 (10)	인력규모 (5)	1. 보유인력 총 규모	5
		경영평가 (5)	1. 업체의 재무구조·경영상태(신용평가등급 적용)	5
	정 성 평 가 (70)	사업이해도 (15)	1. 기관 사업에 대한 이해도 2. 제안요청서에 대한 충실성 및 적극성	15
		사업수행능력 (35)	1. 영상제작 능력 및 수준 - 기획영상 제작 수행 경험 및 제작여건 * 평가기준 : 스튜디오, 촬영 장비, 편집장비 보유, 인력, 조직 등 (영상콘텐츠 샘플 가공 후, 첨부(3분 이내) 2. 영상콘텐츠 기획 - 각 유형(뉴스레터 인터뷰 영상, 유명인 활용 팟 캐스트) 콘텐츠 기획	15
			3. 콘텐츠 기획력(카드뉴스, 카툰, 포스터 등) - 평가기준 : 제안사가 제시하는 1개월 콘텐츠 기획안	5
			4. 디자인 제작수준 - 평가기준 : 제안사가 개발한 이미지 및 카드뉴스, 채널아트, 매거진 등 제작 수준(샘플제시)	10
			5. 이벤트 운영기획 및 방향성 - 평가기준 : 제인사가 만든 이벤트 기획(포스터)	5
		사업관리 (15)	1. 홍보채널 관리 능력 - 보건복지인재원과 비슷한 수준의 채널 관리 경험 및 성과 * 평가기준: 구독자수, 팔로워 수, 방문자수, 조회수 증가내역 - 보건복지인재원에 적합한 콘텐츠(정책, 기관홍보, 사업홍보 등) 제작 경험 2. 사업추진 일정 및 사후관리 계획 3. 대국민 홍보성과 확산 웹 페이지 구성(안)	15
		위기관리 및 보안 (5)	1. 모니터링 및 부정이슈 발생에 대한 대응 방안 2. 성별, 이념, 정치 등의 모든 갈등 요소에 대한 콘텐츠 검수 방안 3. 저작권 및 정보 보안 방안	5
가격 평가 (20)			￭「협상에 의한 계약체결 기준」 제7조 규정에 의거 평가	20
합계				100

3. 정량적 평가분야 평가기준

평가

항목

평가

분야

평  가  요  소

배점

합계

10점

보유

인력

보유

인력

규모

◾ 보유인력

* 관련업계: 디자인, 미술, 신문방송, 홍보, 광고기획, 광고제작,
출판, 국문, 법률 등

30명 이상	20명∼29명	10명∼19명	10명 미만
5점	4.5점	4.0점	3.5점

※ 입찰공고일 전일 현재 4대 보험 납입현황 기준

5점

경영

상태

재정

경영

신용도

◾ 신용평가기관에 의한 신용등급

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA-A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-,A+, A0, A-, BBB+, BBB0	5점
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	4.5점
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	4점
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.5점

5점

Ⅶ		제안서 작성방법

1. 제안서 작성요령

ㅇ 제안사는 목차를 준수하여 작성하며 본 과업에 필요하다고 생각되는 항목 및 내용 등은 추가하여 자유롭게 기술할 수 있음.

ㅇ 제안서 규격은 A4 용지를 원칙으로 하며, 원본의 경우 제안서 대표자의 인감을 날인해 제출

ㅇ 제안내용은 가급적 계량적ㆍ확정적 표현을 하여야 하며 “할 수도 있다”, “가능할 것이다”, “고려하고 있다” 등 모호한 표현은 제안서 심사 시 업체의 수행능력 불가로 처리되니 유의하여 작성함

2. 제안관련 유의사항

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 주관부서와 협의 없이 변경할 수 없으며, 계약 체결 시 계약조건의 일부로 간주되며 제출된 서류는 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성 요망

ㅇ 입찰 종료 이후 낙찰자로 선정되지 않은 제안업체가 요청할 경우
제안서 및 제출서류 일체는 반환 대상이 됨

ㅇ 제안내용의 확인을 위하여 추가자료 요청을 할 수 있으며 이러한 경우 제안당사자는 이에 적극 응하여야 함

4. 제안서 목차 및 작성내용

목 차	작 성 내 용
Ⅰ. 제안사 소개	1. 일반현황 (연혁, 자격, 수상경력, 재무현황 등) 2. 조직 및 인력 현황 3. 주요 사업내용 및 실적(최근 3년간)
Ⅱ. 제안개요	1. 제안 배경, 목적, 범위 2. 제안의 특징 및 장점, 기대효과
Ⅲ. 사업내용 1. 사업수행능력	1. 보건복지인재원과 유사한 규모의 온라인 홍보채널 수행 경험 및 성과 - 객관적인 평가를 할 수 있는 자료제시 (구독자수, 팔로우수, 방문자수, 조회수 증가 내역 등 제시- 최근 3년간) 2. 한국보건복지인재원의 적합 콘텐츠(교육 홍보ㆍ사업소개와 관련한 제작 경험) - 기관(사업)홍보 콘텐츠 제작 경험 3. 영상 제작경험 및 제반여건 - 제안사가 제작한 콘텐츠 유형 샘플 및 제작여건 - 영상콘텐츠(인터뷰 영상, 유명인 활용 팟캐스트) 기획 4. 콘텐츠 기획 및 디자인 - 제안사가 제시하는 1개월 콘텐츠 기획 및 업로드(안) - 콘텐츠 디자인 역량을 알 수 있는 콘텐츠 샘플 포함 (카드뉴스, 채널아트, 매거진, 이미지, 포스터 등) 5. 이벤트 실시 계획 - SNS채널 활성화를 위한 콘텐츠 기획(안) 및 포스터 샘플(1건) 6. 수행인력 계획 및 관리 방안 - 수행인력의 구성 및 전문성[별지 5, 6호 참조] * 수행인력 작성시 회사의 보유 인력을 원칙으로 하며, 외부 인력(아우소싱 등) 활용 시 원활한 사업 수행을 위한 별도의 운영방안(계약서 작성 등) 및 관리 방안을 제시 - 인력 공백에 대한 대응 방안
2. 사업관리	1. 채널 운영 계획 - 홍보채널 진단 및 활성화 운영 전략 - 사업결과에 대한 성과 측정 및 개선점 도출 방안 2. 사업 추진 일정 및 사후관리 방안 3. 대국민 홍보성과 확산 웹 페이지 구성(안)
Ⅳ. 위기관리	1. 모니터링 및 부정이슈 발생에 대한 대응 전략 2. 빈부, 이념, 정치, 성별 등의 갈등요소 배제를 위한 콘텐츠 검수 방안 3. 저작권관리 및 정보보안 관리(교육포함) 방안

Ⅷ		제출방법

1. 제안서 제출방법

ㅇ 기한 및 제출처: 입찰공고문 참조

ㅇ 사업 담당자: 한국보건복지인재원 대외홍보팀 윤지호

(043-710-9163, jihoyun@kohi.or.kr, 팩스: 043-710-9165)

ㅇ 계약 담당자: 한국보건복지인재원 운영지원부 조민경 대리

(043-710-9129, cmk0417@kohi.or.kr)

2. 제출서류

연번	제출서류	비고
1	중ㆍ소기업ㆍ소상공인 확인서 1부	-
2	제안서 파일 1부	【서식1】
4	일반현황 및 연혁 1부	【서식2】
5	신용평가등급 확인서 1부	-
6	사업자등록증 사본(원본대조필),법인등기부등본 각 1부	-
7	법인인감증명서,사용인감계(사용인감 사용 시) 각 1부	-
8	과업수행 인력현황
9	확약서	【서식3】
10	국세 완납증명서, 지방세 완납증명서 각 1부 제안서 제출마감일 기준 10영업일 이내 발급	-
11	4대보험 완납증명서 1부 제안서 제출마감일 기준 10영업일 이내 발급	-
12	기타 제안내용을 증명하는 서류	-

【서식1】 제안서 양식

제    안    서

(2026년 한국보건복지인재원 온ㆍ오프라인 통합 홍보 용역)

2026.   .   .

(회사명 법인명 기재금지,

단, 제출용 1부에는 기재)

과 업 명	2026년 한국보건복지인재원 온ㆍ오프라인 통합홍보 용역
제안기관명		대표자명

제안개요

□

◯

□

◯

사업수행계획

□  조직 및 업무분담 체계

◯ 제안사의 조직 및 인원현황 (특 장점 위주로 기술할 것)

◯ 본 사업 수행조직 및 인원현황(이력포함)

			사 업 관 리 자
부문			부문				부문			부문
직위, 성명			직위, 성명				직위, 성명			직위, 성명

□

◯

[서식2] 일반현황 및 연혁

일반현황 및 연혁

1. 회 사 명		2. 대 표 자
3. 사업분야
4. 주 소
5. 연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
6. 회사 설립년도	년 월
7. 주요연혁(요약)

[서식3] 과업수행 인력현황

과업수행 인력현황

성명	연령	직위	학력 (학위)	유관자격 보유현황			해당분야 경력		비고
				종류	등록번호	취득일 (등록일)
							개월수	건수

※ 비고란에는 기획, 관리, 교육, 제작 등으로 담당업무 구분 기재

※ 유의사항

ㅇ 4대보험 가입자 명부, 재직증면서 제출하여야 함

ㅇ 경기도경제과학진흥원이 별도 요청 시 각종 증빙자료(졸업증명서, 관련 자격증, 경력증명서, 상장 등)를 제출해야 함

ㅇ 본 작업에 직접 참여하는 종사자를 대상으로 하되, 본 작업 공고일 전에 응모업체에 입사한 자로 한정

ㅇ 상기 기재내용이 허위사실로 판명될 경우 최종선정 후에도 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

【서식4】 확약서

확   약   서

본인(본사)은 『2026년 한국보건복지인재원 온ㆍ오프라인 통합 홍보용역』입찰참가와 관련하여 다음 사항을 준수할 것임을 확약합니다.

본인(본사)은 제안서의 제반사항을 사실에 근거하여 작성하였고, 이에 따른 법률적, 재정적, 행정적 책임을 감수하겠습니다. 또한, 용역 사업자 선정방식 및 제안요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약하며 어떠한 법적 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년    월     일

대표자

주사무소 소재지

상           호

성           명                    (인)

사업자등록번호

한국보건복지인재원장 귀하

[별첨1] 공동수급표준협정서(공동이행방식)

제1조(목적) 이 협정서는 아래 계약을 공동수급체의 구성원이 재정, 경영 및 기술능력과 인원 및 기자재를 동원하여 공사․물품 또는 용역에 대한 계획․입찰․시공 등을 위하여 일정 출자비율에 따라 공동연대하여 계약을 이행할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

1. 계약건명 :

2. 계약금액 :

3. 발주자명 :

제2조(공동수급체) 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

1. 명          칭 : ㅇㅇㅇ

2. 주사무소소재지 :

3. 대 표 자 성 명 :

제3조(공동수급체의 구성원) ①공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

2. ㅇㅇㅇ회사(대표자 :   )

②공동수급체의 대표자는 ㅇㅇㅇ로 한다.

③대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산의 관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

제4조(효력기간) 본 협정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 해당계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 공사와 관련한 권리․의무관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조(의무) 공동수급체구성원은 제1조에서 규정한 목적을 수행하기 위하여 성실․근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조(책임) 공동수급체의 구성원은 발주기관에 대한 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.>

제7조(하도급) 공동수급체 구성원 중 일부 구성원이 단독으로 하도급계약을 체결하고자 하는 경우에는 다른 구성원의 동의를 받아야 한다.

제8조(거래계좌) 계약예규 「공동계약운용요령」제11조에 정한 바에 의한 선금, 기성대가 등은 다음계좌로 지급받는다.

1. ㅇㅇㅇ회사(공동수급체대표자) : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

2. ㅇㅇㅇ회사 : ㅇㅇ은행, 계좌번호 ㅇㅇㅇ, 예금주 ㅇㅇㅇ

제9조(구성원의 출자비율) ①당 공동수급체의 출자비율은 다음과 같이 정한다.

1. ㅇㅇㅇ :    %

2. ㅇㅇㅇ :    %

②제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경하는 경우에는 공동수급체 일부구성원의 출자비율 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약내용 변경에 따라 계약금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도, 법정관리, 워크아웃(기업구조조정촉진법에 따라 채권단이 구조조정 대상으로 결정하여 구조조정중인 업체), 중도탈퇴의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③현금이외의 출자는 시가를 고려, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조(손익의 배분) 계약을 이행한 후에 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

제10조의2(비용의 분담) ①본 계약이행을 위하여 발생한 하도급대금, 재료비, 노무비, 경비 등에 대하여 출자비율에 따라 각 구성원이 분담한다.

②공동수급체 구성원은 각 구성원이 분담할 비용의 납부시기, 납부방법 등을 상호 협의하여 별도로 정할 수 있다.

③공동수급체 구성원이 제1항에 따른 비용을 미납할 경우에 출자비율을 고려하여 산정한, 미납금에 상응하는 기성대가는 공동수급체 구성원 공동명의의 계좌에 보관하며, 납부를 완료하는 경우에는 해당 구성원에게 지급한다.

④분담금을 3회 이상 미납한 경우에 나머지 구성원은 발주기관의 동의를 얻어 해당 구성원을 탈퇴시킬 수 있다. 다만, 탈퇴시킬 수 있는 미납 횟수에 대해서는 분담금 납부주기 등에 따라 발주기관의 동의를 얻어 다르게 정할 수 있다.

[본조신설 2012.4.2.]

제11조(권리․의무의 양도제한) 구성원은 이 협정서에 의한 권리․의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조(중도탈퇴에 대한 조치) ①공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 해당계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하거나 제10조의2에 따른 비용을 미납하여 해당구성원 외의 공동수급체의 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴조치를 하는 경우 <신설 2012.4.2.>

3. 공동수급체 구성원중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유없이 해당 계약을 이행하지 아니하여 시행령 제76조제1항제6호에 따라 입찰참가자격제한조치를 받은 경우

②제1항에 의하여 구성원중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동연대하여 해당계약을 이행한다. 다만, 잔존구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 잔존구성원이 발주기관의 승인을 얻어 새로운 구성원을 추가하는 등의 방법으로 해당 요건을 충족하여야 한다. <개정 2010.9.8.>

③제2항 본문의 경우에 출자비율은 탈퇴자의 출자비율을 잔존구성원의 출자비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후에 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조(하자담보책임) 공동수급체는 공동수급체가 해산한 후 해당공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다. 다만, 공사이행보증서가 제출된 공사로서 계약이행요건을 충족하지 못하는 업체는 출자비율에 따라 책임을 진다. <단서신설 2014.1.10.>

제14조(운영위원회) ①공동수급체는 공동수급체구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약이행에 관한 제반사항을 협의한다.

②이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ㅇ통을 작성하여 각 통에 공동수급체 구성원이 기명날인하여 각자 보관한다.

년  월  일

ㅇㅇㅇ (인)

ㅇㅇㅇ (인)